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怎么写好一份简历,主要要素收集整理

连续好几周,在一些渠道看到关于年底优化的故事,很多小伙伴要么自己中招,要么眼睁睁看着身边同事中招,充满焦虑。亦或者有些小伙伴本身就有被优化的打算,也趁此抓住机会重新寻找,为后面更好的发展做准备。

且不说出于什么原因需要出去表现自己,但作为技术人来说,面试是必然躲不过的一道坎。

相信大家在学校都有过职业生涯规划,小编不才,当时还拿了个奖,现在回想起来,和真正的职场还是有很大的区别。左耳听风的耗子叔在专栏里说:我一直在想,为什么应聘、与人沟通、赚钱等这些重要的软技能,学校里不教呢?这么重要的技能居然要你自己去学,不得不说是教育上的一种失败。

小编根据自身面试经验,结合最近在极客时间学习到的面试知识,整理了一个超全面的面试专题,将学校里不曾传授的面试技巧倾囊相授,手把手教你如何面试。

应聘是需要准备的,今天先从简历出发。。
关于怎么写简历
简历很重要,简历很重要,简历很重要。

这是面试官简单了解你的第一步,必须留一个好印象。每天HR都要翻阅上百份甚至更多的OFFER,如何让你的简历脱颖而出,必须制造属于你的小亮点,如果你没有吸引别人的点,即便运气好被邀请参加面试,也是大概率被pass。

众所周知,好看的简历都是需要好看的经历去撰写的。比如大家熟知的业界大牛们,Stormzhang帅张、任玉刚、郭霖,这些都是我们看得见的优秀案例,刚哥最近从滴滴轻松跳槽到美团,离不开他精彩的经历。咱们虽然比不上这些大牛,不代表咱们的经历就没亮点,不要就此放弃。

简历,首先要“简”,内容不宜太多,篇幅太长容易让人抓不住重点,所谓简历就是为了最大限度用简短的语言来呈现自己的特长、亮点和特点。只要能很好的、有针对性的把2-3个亮点和特长呈现出来,就可以吸引到面试官。篇幅最好控制在两页A4纸以内,最后用PDF格式呈现,就是一份清爽的简历。

简历一般包括以下几项:

自我介绍。所谓自我介绍就是用最简单明了的话来说明自己的情况,最好不要超过200字。比如,6年软件开发/测试经验(表明你的主业),3年以上团队管理经验(你的领导力体现),擅长使用Netty、微服务框架等(你的强项),多年互联网从业背景(你所在的行业),负责聊天服务器系统(自己的业务背景)。。。
个人信息
基本信息。一个主流的电子邮箱
个人网站。这里是泛指,如果你有自己的个人主页、博客、GitHub(张哥在星球强调过了GitHub的重要性)等,请不要藏着掖着,这些都是你的加分项。如果你有自己的独立域名的博客,那更好,更能体现你是一名优秀的程序员。
网站内容。一般来说如果你有上面那一项,面试官肯定会点进去浏览,所以,里面的内容你需要小心组织和呈现,千万不能造假。当然啦,博客内容也是需要高深一点,比如不能太初级、还是得有深度、原理型、深度剖析类的。同样的,你还可以展现一下自己对一些热门技术观点和看法,以及对编码的要求,这会让你更容易获得面试官的青睐。
作品展。如果你能带上自己的作品,那就更好了。小编以前是Android开发,带上自己的Android手机,秀一下自己的应用;如果你是前端,打开网页一目了然;如果你是后端,虽然比较难,但是你可以分享你的GitHub(已经提到好几遍啦,划重点)。虽然说证书不重要,但是如果你有一些业内高级证书,比如(Oracle认证、思科认证),那肯定还得拿出来,这个必须展示
个人技能。作为一个技术人,不让别人看你自己的技术栈肯定是一个错误的选择,所以,还需要罗列几条个人技能。这些能让面试官了解你熟悉的技术和熟悉的领域。
技术技能栈。这块写上你擅长和会用的编程语言(如Java、Python、JavaScript、Go等),编程框架(如SpringBoot、Netty、Vue.js、React.js等),熟悉的一些软件技术(如Redis、Mongodb、Kafka、MQ等),设计以及架构(如设计模式、并发编程、高性能优化等等)
技术领域。前端、移动端、后端、算法、机器学习、人工智能、分布式、数据库、测试等等
业务领域。这里分两块,一块是行业的领域,比如你是金融、电商、游戏;另一块是业务的,比如你是支付、系统管理等
经验和软技能。就像前面说的,可以写自己带过多少人的团队、有多少年的项目管理经验、设计过什么系统、分享过什么开源代码到GitHub(还是打重点)
工作经历和教育经历
简单列举下你的工作经历。每个人的工作经历都不一样,但是每个人都有自己完成的任务,主要的重点。你要做的,就是把项目中主要的难度、规模、职责以及一些难题描述下,并简单说明自己获得的荣誉
工作经历和教育经历,主要是对上面技能的印证以及你学生时代学习能力的体现。这块一定要写的真实,不能东拉西扯,要紧紧围绕你的技能、特长和亮点来展开。

这里还要提一点,对于自我评价的描述。筛选简历的第一道门是HR,很多时候他们是不懂技术,她们只会关注你的经历和能力是否和公司现有的岗位相匹配。如果简历上的经历和技术都没有上面说到的这些,那还得在自我评价这块下点功夫,多多肯定自己,努力让自己有亮点。

比如,你可以写“工作积极努力,只要对公司和个人有帮助,都会努力做到更好;勤奋学习、积极努力,目标成为优秀的全栈工程师;善于解决问题,善于使用新技术,使用创新解决问题……”

这些话术的言下之意是,虽然我的学历、工作经历等并不是那么的亮眼,技能也没有很厉害,但是我踏实肯干,态度诚恳,有很大的培养潜力,希望HR手下留情别这么快Pass。