在我们准备进行跳槽的时候，第一个想到的就是把我们的简历更新一下，要么疯狂批量投递简历，要么等待被人主动联系，效果并不好，效率极低，我们可能从未思考过简历对我们而言意味着什么。
首先简历是一块展示板。
简历是一块展示我们过往的展示牌，它上面记录着我们的辛酸与荣耀，当然也有造假的存在。那么这块展示板如何去制作才能够在众多的简历中脱颖而出呢？每份简历也都是有侧重点的，里面核心就是工作经历、项目经理以及突出工作，这些是要我们重点去描述的。就像一位科学家一样，只有成果才能够显示出他的伟大之处。
其次，简历是企业了解我们的窗口
企业不会无缘无故地去给一个陌生人发送OFFER，必然是这个人过往经历中的哪一点打动了他。也许是相似的工作经历，又或者项目管理经验，以及自己独立克服的重难点工作等等。
企业招聘人选，肯定是希望来了就能挑起大梁，将工作干好，而不是费时费力从头开始带，既浪费时间又拉低效率。这都是对于人力成本的浪费，因此面试官都会选择有经验类似或者有相关项目管理经验的人进行邀约面试。
所以我们的工作经历要详细的介绍，能够更为直观的给浏览者提供印象与判断，避免机会的错失。
最后，简历也是一份测谎仪
一份精心编写的简历，我们必然会熟知，但是时间久了总会有记忆模糊的时候，如果都是亲身经历的事情，当然不会存在这种情况。
于是面试官可能会针对某一个点，反复多方面的进行询问，这样的目的可能是在判断你的简历是否存在造假的可能性。
另外，简历也是背景调查的一部分信息来源，可以让企业通过其自身的渠道来甄别这个面试者是否存在造假的可能性，避免带来不必要的损失。
所以为了我们的工作，我们也应该在简历上下功夫，制作一份独属于自己的简历，让他为我们叩开心仪工作的大门。
