各类型题的一般答题套路
一.就现象谈看法(给出一个当前热点现象，让考生谈看法。) 〔答题套路〕
①分析该现象发生原因；
②从多角度、多方面分析该现象的影响
③结合实际，提出解决对策。
二.就一句话谈看法 〔答题套路〕
①分析这句话的含义；
②从多角度、多方面分析这句话的现实意义
③结合自身，表明自己的立场。
三.组织活动类 〔答题套路〕
①准备阶段：分析活动的对象、内容及意义，了解推广活动要达到的效果，制定详细计划，听取领导意见；
②实施阶段：全程关注活动实施情况，并根据具体需要适时调整活动方案
③总结阶段：活动全部结束后，对活动进行总结，并把活动的具体情况汇报领导。
.四. 处理人际关系类〔答题套路〕
①工作第一原则。无论出现什么情况不能影响工作的有效开展
②表明态度，反思自我。要首先从自身找原因，善意假设同事是有思想觉悟的，易于沟通的，善 解人意的
③积极沟通原则。要采取恰当方式主动与同事沟通，争取同事理解
④共同解决，总结经验。
五.自我反思类 (指出考生工作中的不足，问考生怎么办？) 〔答题套路〕
①自我反思，分析在哪些环节中没有做好自己的工作
②坦诚自己的错误及改错决心
③总结经验，避免再犯。
以上简单的介绍了一些面试答题技巧与方法，具体问题还需要随机应变，灵活变通。面试前要多做一些实战模拟演练，不仅能使自身答题水平得到提高，还可以锻炼心理素质，以便从容自若的通过面试。
