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如何过得面试关 应聘面试经验谈

良好的心理素质——面试成功的前提

毛俊峰(应聘国家公务员)

“我觉得面试,尤其是国家公务员的面试,很大程度上是在考核一个人的心理素质。记得自己当时面试的时候,现场的气氛非常严肃,非常压抑。一个人进入考场,一张长长的会议桌,面前坐着八九个考官,坐下之后感觉自己的凳子也似乎比考宫要矮一截,很有一种被审问的味道。而面试官高高在上,提问也是非常严肃和正式。

在这种氛围下,面试一开始,我的头脑中已经一片空白,尽管自我介绍部分我早就准备过,而且还在心里默记了好几遍,可是在当时这种氛围下,依稀只记起来两点,自我感觉不是很好:幸亏我后来自己调整了心态,自己给自己放松。我在心里对自己说,没关系,马上就结束了,大不了不要这份工作。这么一想,心里真的轻松了许多,后来的问题也就回答得顺了好多。”

良好的心理素质非常重要,千万不要在刚开始面试时就已经被“吓”坏了,否则可真是“出师未捷身先死”。当然除了善于调节自己的心情之外,还要有充分的准备,很多人都说面试的前三分钟其实就决定了你的命运,这三分钟一般是给考官留下最初的也是最难改变的印象,自我介绍也是在这三分钟。

而自我介绍完全是可以准备的,不仅要打腹稿,还应该拟一个草稿,记下要说的要点,否则一到紧张的时刻,打的腹稿就全没了,说话显得乱七八槽,没有条理性,给考官留下不好的印象,至少他也会认为你这个人思维缺乏逻辑性。

公务员面试:求稳不求新不少参加过公务员面试的人都有相同的感受:其实像这类性质的单位,招聘职员主要是看你的气质符不符合工作需要,你的语言能力、书面表达能力怎么样。而在这类单位面试时,要注意“求稳不求新”,在回答问题时克服紧张的心理,自如一些,要把握一个度,尽量多用两分法,辩证地回答面试官的提问。

北京某高校新闻系毕业的金滟如今就职于上海市政府办公厅,“记得面试那天上午做了一个关于苏州河综合整治的社会调查。到了那个地方,先由工作人员介绍情况,看样板地段,同时还有领导陪着,有居民在旁观,你可以随时随地采访和了解情况。

下午就写调查报告。之后的面试就是随便问了几个问题,如怎么理解工作中要耐得住寂寞、你觉得自己的优势在哪里、在北京生活了四年给你什么启示等。总体的感觉是这种工作相对比较平淡,不出错就是最大的成功,在面试时也是如此,尽量展示自己适合这一工作的气质。”

应聘于深圳海关的黄同学为了参加面试特地去买了一套套裙,想让自己变得成熟一些,可见到面试的这种“气势”还是觉得非常紧张。“七个主考官排成一排,都穿着海关制服,黑压压一片,我就坐在离他们两米远的地方,感觉压力非常大。

主考官们挨个提问,我必须在20分钟内答完五六个问题。第一个问题是关于中国加入WTO,参与市场游戏,要不要遵守国际竞争的规则;第二个问题是与同事相处的问题,比如同事犯错误了你怎么处理;然后是考察你实际解决问题的能力,如在大街上碰上警察要证件但是你没有带,因此被带到派出所,你该怎么办。比如碰到工作中有行贿受贿你怎么办。

我的感觉是回答提问的时候都不要太确定,要有缓和的余地,不是一刀切。后来在培训中大家说起,其实当时很多问题都是没有标准答案的,主要就是观察你在回答提问时的表现。如在回答警察要证件这个问题时,我就答了三种不同的方法,我感觉考官的反应还挺好的。有时候在面试中要学会分析考官的表情,回答好的时候一般会微微点头或微笑,如果没有表情就表示你回答得不好或一般。”

 

外企面试:尽情展现自己的风采

李同学(应聘一公关咨询公司)

“从你投简历的那一刻起,你的面试就已经开始了。实际上,那个和你随意攀谈的人很可能就是将来要面试你的人。你不应该放弃任何一个给对方留下印象的机会,可以在投简历时就问一些相关的问题。比如在招聘会现场,我就问了对方一些对工作的要求,这也是你获取信息的一个绝好机会。

因为我考了研,并且当时也做好了考不上再考的准备,因此我只是把找工作面试看成一种随大流的选择,也没有那种必须得到那份工作的压力,所以心理上并不紧张。但是尽管如此,我还是认真地做好每一件事,这是我做事的信条。

面试前收集信息是非常重要的,信息越细致越好,包括工作的情况,职位的情况,业界的一般薪酬……我首先上网找到这个企业的网站,对它有一个仔细了解,然后分析这个公司最需要什么样的人,再根据这个给自己做定位,公关的基本素质、撰稿写作能力、媒体的实践经验、组织、传播交流的能力……我知道自己应该强调什么,总之,尽量让自己的“卖点”与公司的要求相符合,所谓“投其所好”吧。”

“第二天到公司,从一踏进公司大楼起我就提醒自己,这里的每一个人,包括前台小姐都会关注自己的言行,一定要注意举止得体。见到我的面试官——公司的人事部负责人,一位年轻的女士后,我就在心里确定了两点:首先,不用太过拘谨和紧张,大家都是年轻人;

其次,我的面试官是一位女性,我应该充分展示男士的优势:思辩、勇敢、思维敏捷……在面试中,她略带不满地说我的气质像一个记者,不适合做公关工作。可是我并没有因此就放弃,我努力地说服她自己适合这个工作,而且也会努力去做好这个工作。后来在和一起参加面试的同学聊起来才发现原来她对谁都是这么说的,目的就是看你有没有信心,有没有能力反驳,说服对方接受自己。

在面试时我觉得自己还是比较适当地把握了谈话的主动权,自始至终我都非常放松和自信,有时甚至可以开个玩笑,活跃气氛。在回答传播专业方面的问题时,由于准备充分,我答得比较好,甚至与面试官辩论一些观点,同时能提出一些国外前沿的做法。从她的表情我看得出她比较欣赏自己,面试的整个过程都是比较愉快和轻松的。后来过了一段时间她就电话通知我,不用参加复试,直接上班。”

如何过得面试关 应聘面试经验谈

文玉芳参加宣伟(webershandwick)的面试

“在学校的介绍会上,我投了简历,我对我的简历上的求职信特别有信心,这是我大学期间写得最好的一次。我把自己的特质和优点分别用一个单词概括出来,然后正好把首字母组成一个新的英语单词。宣伟的面试很有特色,十个人围在一起进行小组面试。

个人介绍也很特别,先是自我介绍,然后是互相介绍,就是在场的人两个人一组,交谈几分钟后由对方给自己作介绍。其实无论是自我介绍还是介绍别人,关键是要突出个人与所要应聘的工作岗位相符合的素质。我突出介绍了对方参加过的社会工作多,具有团队精神、领导才能等素质。接下去是对一个公司进行媒体推介。先自己写下来,然后口头表达。记得自己那次发挥得很出色,表现也很积极,想到什么就大胆地说出来。

言语中既能展示自己的才华,又要尊重他人,表现出团队合作的精神。由于自己在面试中脱颖而出,因此被选为“实习人选”。与公务员和许多事业单位看重个人素质和在校期间的学习成绩,重在求稳相比,企业尤其是外企的面试没有一个固定的模式,但更为看重个人的各种能力,如人际交往能力、团队协作精神、解决实际问题的能力等。

因此在面试中可以随机应变,尽量展现自己的各种能力,让面试官感受你不同于他人的独特魅力。

坚持不懈,冷静应对意外情况在面试中,可能会遇到一些你预料之外的问题,可能有的问题会让你感到手足无措,影响面试的成绩。不管怎么样,面试的机会来之不易,不能轻言放弃。坚持不懈、沉着冷静有助于你把握机会。

在应聘人民日报外事局时,文玉芳就碰到了一个麻烦。由于人民日报与中青旅两个单位的考试时间冲突,中青旅面试的时间同时也是人民日报笔试的时间,两个都不想放弃的小文与人民日报联系,申请补考笔试。

诚实和真挚的态度使得人民日报的招聘人员同意了小文的要求,重新安排她的笔试时间。没想到重新安排后的时间又与学校的英语口语考试发生了冲突,期末考试自然不能不考,无奈之下,小文只好又拨通了人民日报的电话,说明事实,请求笔试推迟一小时,然后又与校内的老师取得联系,申请自己早上第一个参加考试。结果两边都同意了。而且时间紧张并没有影响她的考试成绩,口语考试还得了全班最高分。

在通过了人民日报的笔试,第二天去参加他们的面试时,小文又出了“状况”。由于学校离面试单位距离比较远,早上又赶上了堵车,面试时迟到了半个小时,赶到那里已经是最后一个了。刚刚脱下外衣,就有人说,“你,进去吧。”这样匆匆忙忙地进去了。好在尽管匆忙但不慌张,因为之前参加过很多面试,可以说已经“考油了”,小文还是顺利地完成了面试。

回忆起那次面试,小文总结出经验:其实面试并不是很难的一件事,关键是心态,自己的成功得益于坚持不懈,如果当时因为时间冲突自己放弃了其中的一个,或者如果迟到了半个小时就不去了,那么今天就不会坐在这个办公室里。面试需要进行准备,但是平时的积累和临场发挥也很重要,因为有些东西是没法准备的。