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面试小技巧:如何判断面试凉凉?这17个小细节透露了太多

有一次,和朋友聊天,她家一小孩说起了自己的面试:”我这个月面试了七八家公司,结果都是等通知,到现在也没给个回应,我很纠结,面试不通过告诉我一声,不就不耽误我接着找工作嘛。”

我听了微微一笑,说到:”几天没给你回复了?如果你有戏的话,面试结束时,多半会告诉你下一轮面试要见什么人,做什么准备。如果明确说3天内给你回复,但没有通知的话,那也是面试没过。如果面试结束时没给到你具体时间,多半也是面试没通过。不需要盯着你面试过的公司,你等通知的时候,可以趁着这个时间再多找找,也许会遇到更满意的呢。”

面试,是职场人的必备经历,想要知道自己面试有没有凉凉,我们自己是可以做一个初步判断的。

注意这8个小细节,如果出现了,那多半没戏:

01面试时,没有和你详细介绍岗位职责、业务,只是礼貌性的和你聊了几句。

这是因为面试官不想和你浪费时间,不想把公司具体情况透露给你。

02面试时,对你态度很冷淡,环顾左右。

HR是有业务指标的,他遇到意中人,一般都会很热情,如果对你态度冷淡,多半是没戏。

03.如果只有HR或者招聘专员面试,没有部门经理或总监来和你聊。

面试一般都会和你的直属上司谈谈的,他们会和你进行业务能力、细节方面的沟通,如果连这个都没有的话,那基本上是凉了。

04.HR只是和你”拉拉家常”,对专业方面没有提问。

你到公司来面试,hr都会礼貌性的和你聊聊,如果对你的专业能力没有深入沟通,那基本是没戏。

05.面试过后,hr说领导在出差、不在公司等理由来结束面试的话,大概率没戏了。

因为他们不想浪费领导时间。

06.面试过后,把你的简历还给你,基本没戏。

07.和你薪资的时候,你的报价高于职位预算,面试官没有和你协商,那基本上是面试没通过。

08.面试官告诉你这个职位很激烈,还要再筛选一下,基本没戏。

如果出现这9个小细节,恭喜你,这是一个好征兆:

01主动询问你的到岗时间。

02.面试后,主动加你微信。

03.愿意花大量时间回答你的问题。

04.面试时间长,面试官无意识拖延面试时间。一般面试时间都是10到15分钟左右,你面试时间有半个小时的话,对半是有戏的。

05面试结束后,带你参观公司,遇到同事和你介绍等。

06.有眼神交流,对你频频点头。这表示他愿意和你聊天,并且在根据你的回答思考把你放在候选人名单中。

07.对你滔滔不绝,不断推销公司的优势。这表明他想吸引你选择这家公司。

08.主动谈薪资。

如果hr主动问你的期望薪资,那说明对你的能力比较满意,是一个好的信号。

09主动询问你拿了几个offer吗,或者面试了几家公司。这说明他对你是比较满意的,想把你争取过来,加快后面的入职流程。

面试,是进入职场的第一场战,也许你觉得不错,却发现面试并没有通过,而自以为凉凉,却又收到了入职通知。面试结果你不能预料,但过程,你可以提前预知。